市教育局团委在我校召开2018年蚌埠市中学（中职）共青团工作考核

      为规范考核制度、激励团委工作、交流经验，进一步提高中学（中职）共青团服务青年学生的能力，推动蚌埠市共青团改革工作的有力进行。

4月17日上午半点半，2018年蚌埠市中学（中职）共青团工作考核在蚌埠科技工程学校行政楼三楼报告厅举行，13所学校的团组织负责人参加会议，市教育局团委书记王帅，徐永梅老师参加会议。

      会下，各中学（中职）团委书记按照《2018年蚌埠市中学（中职）共青团工作考核评分细则》要求认真准备材料。会上，各中学（中职）团委书记利用多媒体分别从常规工作和特色工作两个方面对2017年度的共青团工作进行了汇报交流，并在现场进行互评打分。

      会议由王帅书记主持，会上，各中学（中职）团委书记利用多媒体分别从常规工作和特色工作两个方面对2017年度的共青团工作进行了汇报交流，并在现场进行互评打分。各校团组织负责人用PPT、台账资料的形式汇报交流了2017年团工作，重点突出、亮点纷呈，较好地展示了局属学校一年来的团工作风采。12所学校团委以开展团的基本工作为根本，不断完善团学组织制度、健全团员教育管理制度，通过开展主题团日活动加强对青少年学生的思想引领和价值引领，同时增强了团组织的凝聚力。同时，各学校团委鼓励团员们积极开展志愿者公益活动，将爱心传递，弘扬中学（中职）学生正能量。

      教育局团委负责人王帅首先肯定了各学校团委在过去一年对共青团工作所做的努力，同时也提出了希望与要求。在新媒体时代，团队工作者要善于利用微信、微博等宣传窗口展开关于共青团的宣传工作，发扬“抓铁有痕、踏石留印”的精神风貌，干出共青团工作的亮点，把共青团工作做得更有内涵。在开展各类共青团工作与活动时，一定要“亮团”，即亮标志、亮制度、亮主题、亮品牌、亮形象。通过本次考评会，各学校团委取长补短，在接下来的共青团工作中夯实了理论基础，准确把握蚌埠市中学（中职）共青团改革的目标定位，助力蚌埠市共青团改革踏上新的台阶。    （撰稿人  李雯）